LG Display 2011年校园招聘

发布者:系统管理员发布时间:2010-10-20浏览次数:14

公司介绍:

LG Display株式会社(以下简称LGD)是韩国LG株式会社的控股公司。LG在世界500强中排名第69位(截止200978)。LGD成立于1999年,总部设在韩国首尔,拥有世界第一家采用第四代和第五代生产线的工厂,运营着世界最大的第八代TFT-LCD工厂,每年的出货量占全球市场全部产量的五分之一以上。LGD的技术标准公认为是TFT-LCD的行业标准,并拥有多项专利技术。

LG Display 通过营造符合Global特点的愉悦的工作环境来创建了解每个员工,让每个员工都想努力工作的环境。通过构筑整个公司的愉快工作环境,致力于营造“重视每个员工,让所有人都想努力工作”的氛围。通过足球场、篮球场,网球场、健身房等娱乐健身设施设立亲和性工作环境,并营造相互关怀、倾听的组织文化。让每一个人都能以愉快的心情从事愉快的工作。
LG Display (Nanjing) Co., Ltd
(以下简称LGDNJ)成立于2002715,目前公司总投资额10.15亿美元, 注册资本3.78亿美元。公司位于南京经济技术开发区内,占地面积为33万平方米,现有员工逾万名。其主要经营业务范围为研究、开发、生产LCD系列产品及相应配套产品并提供相关售后服务。 “为顾客创造价值,尊重人格的经营”是LG集团一贯倡导的经营理念,公司已与DellHpSonyApple等公司建立了长期战略合作。

LGDNJ始终坚信:人才是企业的生命。我们尊重每位员工的独创性和个性,并集中力量培养专业人才。公司尊崇“员工是价值创造的根源”的人事原则,对每一位员工重视能力的培养,提供公平的机会,发挥每位员工的最大价值。
真诚欢迎每一位有志之士加入我们的大家庭,与LGD一起共同开创美好的未来!

更多企业信息,请登录www.lgdisplay.com

 

校园宣讲行程:

学校名

日期

地点

东南大学

102918:20~20:20

春晖堂

 

招聘会现场接收简历,请携应聘资料参加!

 

招聘信息

一、             生产工程师

工作内容:

1.生产作业指导书的编写、改进

2.产品生产过程的控制和优化

3.负责生产设备正常运行

4.协调生产线各工序高效运作

5.5S管理,工人培训等日常事项管理

应聘要求:

1.大学本科及以上学历,理工类专业

2.优秀团队合作能力,对生产工作充满热情

3.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

4.英语四级以上,计算机二级以上,会韩语者优先

二、             质量工程师

工作内容:

1.生产线质量数据监控

2.异常产品产生原因分析并解决

3.协助客服工程师履行客服工作

4.计划并实施质检相关工人培训

应聘要求:

1.大学本科及以上学历,理工类专业

2.优秀团队合作能力,对质量管理工作充满热情

3.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

4.英语四级以上,计算机二级以上,会韩语者优先

三、             电路设计工程师

工作内容:

1.新产品电路设计

2.新产品开发电路相关物料管理

3.产品电路相关不良分析,解决

应聘要求:

1.大学本科及以上学历,电子、电气相关专业

2.熟悉电子元器件、电路基本知识

3.优秀团队合作能力,对电路设计工作充满热情

4.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

5.英语四级以上,计算机二级以上,会韩语者优先

四、             结构设计工程师

工作内容:

1.新产品结构设计

2.样品验证,结构相关物料管理

3.产品结构相关不良分析,解决

应聘要求:

1.大学本科及以上学历,机械自动化、物理、光学、材料相关专业

2.了解液晶模组原理,有LED相关知识或经验

3.优秀团队合作能力,对结构设计工作充满热情

4.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

5.英语四级以上,计算机二级以上,熟练使用AUTOCADPro-E等软件,会韩语者优先

五、             采购工程师

工作内容:

1.产品物料供应管理

2.新产品物料开发

3.模具产能分析,模具管理

4.新供应商开发,评价

应聘要求:

1.大学本科及以上学历,理工类专业

2.优秀团队合作能力,对采购工作充满热情

3.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

4.英语四级以上,计算机二级以上,会韩语者优先

六、             人事专员

工作内容:

1.薪资、考勤、离职管理

2.员工关系管理

3.培训开发及课程运营

应聘要求:

1.大学本科及以上学历

2.细心谨慎,亲和力强,表达能力优秀,组织能力突出

3.优秀团队合作能力,对人事工作充满热情

4.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

5.英语四级以上,计算机二级以上,会韩语者优先

七、             企业文化专员

工作内容:

1.组织文化宣传及文化信息管理

2.公司内部刊物管理

3.大型活动、会议策划组织及实施

应聘要求:

1.本科及以上学历,中文、教育、新闻等文科类专业

2.思维敏捷、创意丰富,表达能力优秀,组织能力突出

3.优秀团队合作能力,对企业文化工作充满热情

4.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

5.英语四级以上,计算机二级以上,会韩语者优先

八、             财务专员

工作内容:

1.经费预算及成本分析

2.财务报表制作

3.相关外部机构友好关系维护

应聘要求:

1.本科及以上学历,财务、税务等相关专业

2.细心谨慎,学习成绩优秀,了解现行财务相关政策

3.优秀团队合作能力,对财务管理工作充满热情

4.较强的责任心和执行力,沟通能力、逻辑思维能力优秀

5.英语四级以上,计算机二级以上,通过CPA或会韩语者优先
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