关于2008年度长江学者招聘有关工作的通知

根据教育部文件要求和《长江学者聘任办法》的规定，现将学校2008年度长江学者设岗、招聘、申报等工作的有关事项通知如下：
一、设岗、招聘要求
1． 着眼于优秀人才总量的增长，积极采取措施，下大力气从海外招聘长江学者特聘教授。
2． 要根据《国家中长期科学技术发展纲要》，优先考虑国家重点发展的关键和重点领域。要注意区别不同学科的特点，对从事工程技术科学的候选人，着重考察其解决核心技术、关键技术和共性技术问题的能力，考察其科研成果对经济社会发展的贡献。
3． 严格掌握长江学者候选人的年龄要求，以2008年1月1日为截止时间，对于特聘教授，原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁，对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽。对于讲座教授，除了个别学术成就特别突出的学者外，自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁。
4． 必须严格掌握人选是否具备规定的到岗工作时间要求。特聘教授候选人每年实际到岗时间必须保证在9个月以上，****候选人必须保证每年能在国内受聘高校工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。候选人不能承诺达到此要求的，不得推荐。
5． 上报的推荐材料，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定，妥善做好保密技术处理。
二、申报时间和材料要求
请各院系、学术单位务必于2008年6月20日前将特聘教授、****候选人有关材料报人事处师资科，学校将进行预评审。

需报送的材料包括：
1．每位长江学者候选人推荐表1份。长江学者候选人申报软件请通过网站http://www.cksp.edu.cn自行下载，并用更新后软件进行填写。推荐表必须由申报软件自动打印生成，不得对其内容做另行改动。 

2.每位长江学者候选人附件材料一份（装订成一册）。并做成pdf格式的电子文件，附件材料包括：
⑴ 附件材料目录（须标注页码）；
⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
⑶ 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
⑷ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
⑸ 候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
⑹ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

3.推荐表中申请人近5年学术成就简介一栏，请着重介绍近5年的研究方向及所取得的学术成就，定性与定量说明相结合，限200字以内，请到网站http://www.cksp.edu.cn查阅参考范本。
4.报送纸质材料的同时，请将电子推荐表和附件发送到 lll@seu.edu.cn  ，并注明长江学者申报。

特此通知。

联系人：刘莉莉
电话：025-83792621
电子邮件：lll@seu.edu.cn